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以往，国内的中部、中原和西南等地，是我市开展域外招工的重点区域。如今，在山海协作的助力下，文成县在我国东北地区开辟出一条人才招引新路线，并在该县有用人需求的民营企业间引来良好反响。

文成和宁波市奉化区，是新一轮山海协作工程结对帮扶单位。江西、安徽、河南、云贵川等地区，是浙江传统上的劳务输入主要来源地。而近年来，奉化却在东北成功开辟出一条人才招引新渠道。虽然文成、奉化两地经济发达程度不同，但在产业结构和企业用工环境上，两地有相似之处。比如，汽车零部件、汽摩配等都是两地的重点产业，企业用人需求相似；文成靠近瑞安，奉化紧邻鄞州，两地都面临着周围经济更为发达地区的人才竞争。这些因素让文成有了借鉴奉化经验、推动人才招引的基础。

奉化挂职干部、文成县人社局副局长傅炼炯介绍，东北地区作为老工业基地，那里的高校仍保留着一批围绕制造业开设的优势专业，并保持着培育制造业所需人才的传统。在和东北多年的合作实践中，奉化已经排摸出长春大学、长春工业大学、北华大学等一批产业契合度高、专业对口的重点高校，并建立长期稳定的用人合作关系。这些高校培养出的蓝领人才，给奉化企业留下了良好评价。

得益于这些山海协作工作的助力，今年，文成首次组织当地一批企业赴长春市、吉林市等地开展人才招引。参与那次东北之行的文成县企业普遍反映，和来自传统劳务输出大省的工人定位于普工不同，东北地区培养的人才由于其教育和专业优势，可直接作为企业后备干部来培养。同时，东北学生朴实的性格和肯吃苦钻研的精神，也给文成用人单位留下了好印象。

未来，文成将把东北作为人才招引，尤其是企业后备干部招引的常规路线，纳入招才引才系列活动中。今年计划针对这条新路线开展多场校地合作、组团外出、双线招聘等招才引智活动。下半年还将计划组织文成、奉化两地企业一起赴东北开展招聘，致力吸引更多人才来文就业创业，助力山区经济高质量发展。

原标题：文成借山海协作辟招才新路 组织民企赴东北引后备干部

记者张睿

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