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变被动“清欠”为主动“防欠”

——金川区多措并举保障农民工工资按时发放

每日甘肃网6月19日讯据金昌日报报道（记者周国华通讯员杨虎林）为切实保障建设领域农民工工资支付工作，维护农民工的合法权益，预防因农民工利益受损引发群众性事件，金川区积极采取有效措施，多措并举保障农民工工资按时发放。

夏天是我市各个工地用工正盛的时节，记者跟随金川区劳动监察大队一行来到新华路街道老旧小区改造项目工地，现场了解新开工工地的农民工工资保障措施落实情况。

2022年以来，金川区充分发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组职责，全面夯实政府属地责任、部门联动责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任“四方责任”，紧盯全区施工用工项目，根据制定印发的《保障农民工工资支付夏季、冬季专项行动工作方案》，有序开展专项行动，通过查阅台账、现场检查、专项督查等方式，排查欠薪隐患，组建处置专班，约谈欠薪单位。通过向相关项目建设单位下发《督办通知》、发放工作提示函等方式，对全区在建项目（标段）逐一开展欠薪隐患排查，发现并解决欠薪问题55条。

金川区推行标准化工地建设模式，建立“陇明公”平台全程监管工作体系，在项目工地全面推行信息监管平台，指导和督促施工企业在平台注册项目48个，录入农民工实名制信息5686个，累计收缴农民工工资保证金3504.11万元，收缴保函3266.92万元。通过信息化动态监控有效保障了工资支付制度落实落地，变被动“清欠”为主动“防欠”。

与此同时，拓展线上线下欠薪诉求反映渠道，畅通来信、来访、来电及二维码、欠薪平台，多渠道受理欠薪问题投诉举报，办理线上各类信访投诉平台案件593件，现场登记协调处理欠薪案件289件，共为760余名农民工追发工资760万元。并加大了对欠薪失信行为的惩戒力度，依法将发生群体性欠薪的金昌某公司列入失信联合惩戒名单，使其“一处失信、处处受限”，逐步形成“不敢欠”“欠不起”的有力震慑。

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