日本政府拟出台政策:女性董事“到2030年占30%”
2023-06-06 11:02:53 来源:参考消息网
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参考消息网6月5日报道据日本《读卖新闻》6月5日报道,读卖新闻社近日获悉政府出台的“女性版骨太方针”草案内容。方针全称为“女性活跃男女共同参画重点方针2023”,要求在东京证券交易所主要市场上市的企业,到2030年将女董事所占比例提高至30%以上。此举目的在于,在全社会营造积极重用女性的氛围。

政府的男女共同参画会议5日公布草案,内容将体现在内阁会议将于月内决定的“经济财政运营和改革基本方针”(骨太方针)中。

草案指出,日本民间企业在提拔女性任董事方面“远落后于其他国家”。国内外投资者日益重视企业女董事所占比例,“为了推动日本经济增长,加快重用女性成为当务之急”。

具体对策是,要求主要市场上市企业到2025年选任一名以上女董事。目标是到2030年女董事比例占30%以上,呼吁企业为实现目标制订具体行动计划。为保证实际效力,政府将与东京证券方面协商,在年内将相关内容体现在东证规则中。

关于男女工资差距问题,政府2022年规定员工超过301人的企业有义务公示信息。草案指出,今后将探讨是否将对象范围扩大至员工人数为100至300人的企业。

为改善女性主要承担育儿任务的现状,推动男性休育儿假,让“同工同育”模式生根发芽。草案明确提出创建工资发放制度:若有两岁以上子女的员工缩短每日在岗时间,则不管男女,净收入不会减少。

草案还提出,进一步打击性犯罪和性暴力。鉴于保育员猥亵儿童行为屡禁不止的现状,对曾有猥亵行为的保育员进行严格管理。对因猥亵行为被取消保育员资格的人,创建数据库汇总他们的个人信息,以便用人单位掌握相关情况。

东京证券交易所市场分为主要市场、标准市场和增长市场三大板块。其中主要市场上市标准最为严格,上市企业市值在100亿日元以上,截至2日“主要市场”上市企业有1835家。(编译/马晓云)

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