日前，大庆市人力资源服务中心发布职业指导内容称，在接待求职毕业生时注意到，很多人对于自己的职业规划甚至是求职意向没有任何“概念”，对于求职更多的是依赖父母。因此，职业指导专家建议，作为父母，在不强烈地干涉孩子选择职业的前提下，更有必要介入孩子的职业规划，通过“三步走”做好孩子的“职业指导师”。

首先，要教会孩子通过正规的渠道求职。父母的生活阅历和社会经验远比孩子丰富，父母应先通过与学校、公共就业和人才服务机构的联系，了解并教会孩子如何通过线上、线下多种正规的渠道求职，寻求合法、合规、专业的人力资源服务机构的指导和帮助，尤其在疫情期间，避免上当受骗。

其次，要引导孩子先就业再择业。有些孩子毕业后“怀揣梦想”，不找到自己“理想”的工作不罢休，一条道走到黑，撞了“南墙”也不回头，结果长时间没找到工作，渐渐对求职失去信心，甚至对自己失去信心。作为父母，应该引导孩子毕业后，不挑不捡，先就业，边工作边学习，为选择更“理想”的职业积累经验，树立信心。

此外，要带领孩子做长远的职业规划。作为父母有必要从孩子的专业、技能、长处、优势、喜好等多维度，分析孩子的择业条件，带着孩子一起规划今后的就业之路，并鼓励孩子为之积累知识、技能、经验，并在必要时，调整职业规划，寻到最适合的就业之路。

相关工作人员也提醒，父母参与但不要干涉孩子求职，一定要选择建设性而非破坏性的方法来介入，要做孩子最好的职业教练和导师，在此过程中，也可寻求专业的职业指导人员帮助。

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