记者日前从贵州省人社厅获悉，为帮助青年积累实践经验、增强就业能力，贵州今年将组织11000名青年参加就业见习，见习时间为3至12个月，最长不超过一年，见习期间生活补助不得低于当地最低工资标准。

此次见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年，艰苦边远地区、老工业基地等可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。见习期间，见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用从就业补助资金中按每人不高于300元标准据实补贴。鼓励见习单位留用见习人员，见习期满，依法及时签订劳动合同、缴纳社会保险。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高补贴标准，按最低工资标准80%进行补贴，对见习单位(基地)留用见习期满人员按每人500元给予单位一次性补助。

贵州要求，各地要加强就业见习全程指导，规范见习基地计划招募与自主招募工作流程。要指导见习单位做好见习协议签订、带教制度落实、见习待遇保障等;为见习人员提供良好工作、生活和学习环境，按月发放生活补助;及时记载见习人员经历、承担任务、见习成果等;期满要出具见习鉴定材料，评估见习成效。